Cultura

Más de 16 años impulsando marcas globales a través de diseño estratégico e implementación. 

Conoce a nuestro equipo

Nosotros

Cómo

Co-creamos

Contribuimos a la mejora del desarrollo de la cadena de valor de las organizaciones a través de la innovación y el diseño sostenible interconectado.

Cultura de Marca

El ecosistema generado a partir del propósito de marca

KPI's | OKR's

Objetivos de la organización | metas de procesos

Flujo de Valor

Transformación y dinámicas de comunicación

[circulos_mobile_ok]

Nuestros

Co-creadores

Nuestros

Logros

Clientes Satisfechos
+ 0
Turnover
+$ 0 mill
Años de experiencia
+ 0

Finalista

Creatividad empresarial 2019 - UPC

Operando para ofrecerte lo mejor
+ 0 países
Clientes Satisfechos
+ 0

Finalista

Creatividad empresarial 2019 - UPC

Turnover
+$ 0 mill
Años de experiencia
+ 0
Operando para ofrecerte lo mejor
+ 0 países

Humanizamos el diseño

La responsabilidad humana en el diseño y la innovación no es una opción, sino una necesidad en el mundo actual

En Modulor entendemos el diseño y la innovación como herramientas estratégicas para generar valor en los contextos donde operan las marcas y las personas.

 

Diseñamos espacios, experiencias y ecosistemas que elevan la calidad de nuestros proyectos y activan el desarrollo cultural. 

Política Imagen

Inversión en I+D: Invertir en investigación y desarrollo de nuevas metodologías, tecnologías y procesos.

Diseño para la durabilidad y reparabilidad: reduciendo la huella de carbono y aumentando el valor de marca para nuestros clientes.

Economía Circular: Adoptar principios de economía circular, diseñando negocios y ecosistemas de marca que permitan un impacto en la sociedad y el mundo.

Diversidad e Inclusión: Fomentar la diversidad de cultura y la inclusión, asegurando igualdad de oportunidades para todos los colaboradores internos y externos.

Fomentar opiniones divergentes como activo y alimento enriquecedor de nuestros procesos metodológicos.

Smart Place to Work: Nuestro programa SMAP 2.0 asegura que todos los colaboradores de nuestra cadena de suministro tengan condiciones de trabajo seguras, justas y satisfactorias.

Selección de Materiales Sostenibles: Priorizar el uso de materiales reciclables, reciclados y de origen sostenible. Reducir el uso de materiales tóxicos y promover alternativas ecológicas.

Eficiencia Energética: Adoptar medidas para mejorar la eficiencia energética en las oficinas y fábricas.

Reducción de Residuos: Programa de reducción, reutilización y reciclaje de residuos.

Estrategia INPUT – OUTPUT – IMPACT: Planificación estratégica de nuestros proyectos a partir del ser Humano su contexto y sus puntos de dolor a través de nuestro Leitmotiv.

Esto implica una trazabilidad en nuestros procesos metodológicos del valor que llega al humano y se transforma en cultura nuevamente.

Educación y Capacitación: Ofrecer programas de educación y capacitación en Gerenciamiento sostenible.